回答日:2024/10/07
パーソルキャリアのカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | dodaエージェント事業部 |
---|---|
職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
入社前はベンチャー気質もあり、どんどん新たな事にチャレンジしていく印象だったが、実際にはビ
仕事100%のような印象を持っていたが、コロナ以降はナショナルカンパニーを目指していわゆる
「人が良い」などはやはりみんな口を揃えて言うことで、人間関係的なストレスはあまりない。ただ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(27件)
育成制度
(3件)
キャリアパス
(27件)
成長実感・スキルの成長
(27件)
年収の入社後のギャップ
(11件)
年収・福利厚生制度
(35件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(26件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(27件)