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メイテックの
中途入社 | 男性
法務・コンプライアンス
事業部・部門
エンジニアリングソリューション事業推進部 営業管理課
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/02/21
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等級グレード毎の基本給が決まっており、そのグレードは2年に1度の見直しのみとなっていること
半期に一度、自分の等級グレードに応じた期待役割の基準に照らして、目標設定シートを上長との擦
メーカー
メイテック
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
評価や給与UPについてもう少し柔軟に検討してもらえると考えていたが、相対評価ではある...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
40代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
転職のタイミングでは給与はあまり気にしておらず、入社後に昇格を目指す事で実現する計画...もっと見る
2023年06月 内定
法務・コンプライアンス グローバルリスク管理推進チーム(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全828文字)
2025年08月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス 法務部(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全383文字)
2022年09月 内定
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全1002文字)
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