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総務
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
1.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
調査営業職は高い調査スキルが必須でこの能力向上のための研修が豊富なのだろうと思っていた
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
女性の調査員を定着させたいという意向を聞いていますが、進捗としては芳しくないと感じてい
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
取材先から感謝の手紙をもらったときは嬉しかったです。また、お客様から自分に対して指名の
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
4.0
企業文化について
良い意味で入社をしたり、異動してくる人が多いので、中途だから馴染めないなどはないです。
入社理由と妥当性
全業界に対して、商品提供が可能なことは大きい決め手でした。また、将来的にも法人営業の経
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