検索
ネオキャリアの
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
派遣事業
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/04/23
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
役職が上がれば、給与もあがりますが大きな給与アップは望めないです。 また、インセンティブ
定期面談で、振り返りをしてはいますが 形だけで、評価によって納得がいく給与アップはなかなか
人材・教育
ネオキャリア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
成果主義な会社と聞いていたため、成果を出していれば年収が上がっていくと思っていたが、...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
リサーチ・データ分析
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
以前の営業職では賞与制度こそなかったものの、代わりにインセンティブ制度があり、設定さ...もっと見る
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
入社前は給与についてそれほど重要視していなかったため、こんなにも上がるのかとびっくり...もっと見る
2016年10月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全69文字）
2014年08月 辞退
法人営業 法事寧行（役職なし）
対策内容が見れます（全162文字）
2015年03月 内定
法人営業 人材紹介事業部にて選考を受けました。（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全202文字）
マイナビ
ビザスク
パーソルキャリア
キャディ
富士通
