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セラクの
中途入社 | 女性
SE（汎用系）
事業部・部門
技術部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/10/11
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等級制で、年2回の評価で決定。自己の目標を設定し、達成率によって変化。納得度は100%。
評価は目標設定を自己でし、それの達成率を見て評価される。自分で設定することでモチベーション
IT・通信
セラク
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
キャリアチェンジだったので、入社後の活躍次第で評価もされるとの評判を信じ入社。結果的...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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インフラエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
IT業界未経験で入社したので、給与に期待はしていなかった。平均年収が低いと聞いていた...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
2023年01月 辞退
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全283文字）
2021年04月 内定
SE（汎用系） 第一金融事業本部（係長・リーダークラス）
男性
自己PR、転職理由、なぜNTTデータか？、他のSIerは？、なぜ営業か？、なぜシステ...もっと見る
対策内容が見れます（全169文字）
2025年05月 最終選考落選
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全241文字）
伊藤忠テクノソリューションズ
ベイカレント
システムコンサルタント
システナ
富士通
ソフトウェアエンジニア
MIC（未来イノベーションCOMPANY）
日本IBM
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