日立ソリューションズの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

実力主義で、成果を出した人が出世するのかと思っていた。年功序列や場所の売上によって大きく左

業績は非常に安定していて、ボーナスの額が多い。 組合員（課長未満）は、労働組合によってどの

業績に左右されるため、業績が良いと高い評価をつけられる人数が増える。 また、若い間は、個人

賞与は、非常に安定して支給されるため、良い環境です。 また、評価についても自己評価が基本的