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システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
スキルが身につくと感じたため。海外案件を担当したかったため。 妥当であったと考えます。
他にはない深いクチコミ
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業務プロセスコンサルタント
テクノロジーに強いコンサルタントに成長したかったため。プロジェクトでは、テクノロジーチ
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
成長環境が整っていると感じたため。今振り返ると妥当だったように思う。ハードな環境ではあ
組織・人事コンサルタント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
入社理由：人が資本のビジネスモデルで、かつITに携わることができると考えたから。 妥
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
組織としても拡大傾向にあり、成長が見込まれる。その分、中にいるコンサルタントとしては、
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
組織の規模×多様なスキルセットの人材で、他ファームと比較して優位性は揺るがないと思うあ
戦略コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
5.0
アクセンチュアは53ヵ国にビジネスを展開しており、デジタルやITに強みを持つ会社である
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
ある程度仕事を任せられると判断されれば、自由にやらせてもらえる。また、クライアントの業
社会的意義の大きいPJが多い点。官公庁や日本を代表する大企業などの案件が多く、アクセン
まず、クライアントとプロジェクトの規模が大きい事から、自身の参画が企業、社会の変革の一
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
社会人4年目にしては頂いている方だと感じる。プロジェクトにもよるが、自身の興味のある仕
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
近年、大々的に働き方改革に力を入れており、以前より労働環境が改善されている企業。また、
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
大規模かつ多様な人材のいる組織のため、ダイバーシティに対する取り組みが盛んな印象。特に
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント
AGS税理士法人
デロイト トーマツ サイバー合同会社
セキュリティコンサルタント
MIC（旧：水上印刷）
インサイドセールス・内勤営業
アド・プロ
広告オペレーション
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