アクセンチュアの組織・文化に関する社員クチコミ
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仕事の面ではトークストレートな社風があり、むしろ若手でも意見を言い、プロアクティブに動くこ
組織、意思決定は外資というより日本企業的な部分が多い。評価や昇進も誰を味方につけるかという
MDも30-40代が中心であり、世代ギャップが少ない為比較的交流がしやすい。一方で管理職以
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