アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ

マネージャー以上もお子さんがいたりご家庭の都合にあわせて柔軟に動けている印象。

クライアント起因になることが多いため、導入率はわからないが、わたしはフルリモート体制のプロ

育休・産休制度の整備はあり、プロジェクト内の女性や、女性の役職比率も高かった。

インプットできるアセットの宝庫だった。（他プロジェクトの資料や研修資料が大量に格納されてい

プロジェクトごとに、クライアント先常駐か自社オフィスを使用するのかが変わっていた。