SMSの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
給与は年俸制で、成果が出て能力があるとみなされれば昇給ができます。 安いですが納得度はある
評価制度は独自の能力評価と貢献度評価を用いており、定義された能力を満たし、かつ、成果が出れ
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