回答日：2025/04/12
NECプラットフォームズの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人13年目）｜新卒入社｜2013年〜在籍
事業部・部門 | アクセスソリューション事業部門 |
|---|---|
職種 | プロジェクトリーダー（汎用系） |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
NEC本社のプロパー社員に比べるとだいぶ待遇が劣る。 同じ仕事をしていても、昇進や給料に差
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
