富士ソフトの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

評価次第で給与が上がっていく会社だと認識していた。実際入社したところ、評価ごとに給与テーブ

昇級幅が少ない分ボーナスは毎年支給され人によって増減はあるが。同じ年の平均より少し多くもら

評価通りに昇給するが昇給幅が少なめである。 評価基準が上司によるところが少しある。そのため