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20代 | 男性
個人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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役職なし
大和ライフネクスト
個人営業,係長・リーダークラス
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・不動産管理という視点では活躍していたが、転職活動をした際に自分自身の価値の低さを痛感した。 ・転職活動をしてく中で、これからの人生で行うことがないであろう、新規キャリアの立ち上げにチャレンジしたかったため。
①企業の安定性・知名度：結婚したばかりということもあり、知名度のある安定した企業を求めた。 ②スキル面での成長：自分自身の価値を高めるために、スキル面での成長を求めた。 ③業務内容：新たに挑戦できる業務内容を求めた。
・未経験の採用であるため、ポテンシャルで採用いただいた。自分自身のアピールポイントとして、これまで経験したスキルやメンタル部分を説明し、新たな職場でも再現性を持って取り組める事を強調してお伝えした。
不動産・建設
2023年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全563文字）
2020年06月 内定
個人営業 スターツピタットハウス株式会社(グループ採用)（役職なし）
女性
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2013年10月 内定
個人営業 建築営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全296文字）
パナソニック ホームズ
プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）
法人営業
セキスイハイム近畿
積水ハウス不動産関西
ＦＪネクスト
パーソルテンプスタッフ
