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アイスタイルの
中途入社 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
事業部・部門
システム部門
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/12/19
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給与体系は年俸制で、それを14分割したものが月給、残りの2分割が賞与にあたっていました。賞
年2回評価査定があります。評価にはカオナビを利用しており、 期初に目標設定を行い、月に一度
IT・通信
アイスタイル
デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
・実力主義（もっと若い方が役職につくと思っていた） ・いろんな部署があるので早めにロ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
・入社前から給与については強く期待していなかったため想定通りでした。むしろ、2年目の...もっと見る
2020年11月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） デザインディビジョン（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全400文字）
2024年06月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 事業統括 公共事業部 公共事業推進室（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全509文字）
2024年10月 辞退
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 広島製造ソリューション事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全668文字）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
アクセンチュア
システムコンサルタント
プロトソリューション
マネジメントソリューションズ
PMOコンサルタント
ミンカブ・ジ・インフォノイド
日本経済新聞社
