アイスタイルの働き方・制度のクチコミ詳細

テレワークが自由にできたり、有給についても、やることをしっかりやっていれば自由に柔軟に取得

制度あり。店舗運営に関わるメンバーは出勤が必要なこともあるが、そうでなければ基本的にリモー

女性が多いため、産休の制度は整っている。ただ、責任あるポジションだと子育てと仕事のバランス

特別な福利厚生はない。住宅手当もなし。テレワークになってから通勤手当もなし。テレワークに伴

フリーアドレス制のオフィス。ロッカーあり。冷蔵庫や、オフィスコンビニなどもあるため、忙しい

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