ユーザベースのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ユーザベース

企業情報

会社名

ユーザベース

ホームページ

http://www.uzabase.com/

代表者

梅田 優祐

所在地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア10F

資本金

104,957万円

企業概要

ユーザベースは「経済情報で、世界中の意思決定を支える」ことをビジョンとし、2008年に設立した企業です。本社は、東京都渋谷区恵比寿に位置し、国内外でも上海、シンガポール、香港に拠点を展開しています。ユーザベースの主要なサービスは企業・産業分析のための情報プラットフォーム「SPEEDA」と経済情報に特化したニュースサービス「NewsPicks」の2つです。「SPEEDA」は世界180カ国300万社の企業情報を有しており、600社を超える企業に導入されています。「NewsPicks」は国内外90以上のメディアからの経済ニュースの配信やNewsPicks編集部が執筆する独自の記事の配信を行っており、2015年12月には会員数が100万人を超えました。