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オロの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
カスタマーソリューション本部
役職
-
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/12/23
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企業文化で触れた様に基本的には若い方を昇格昇給させようという思想が強いので、中堅やベテラン
IT・通信
オロ
プロデューサー・ディレクター
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
個人の成績や組織への貢献度を定量・定性の両面でアピールし、評価されるという方針です。...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
ソフトウェアエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
3.0
年俸制で金額も少し多めであったため、新卒で入ってから早い段階での給与としては十分だと...もっと見る
2021年05月 内定
男性
現職の営業方法、実績を出した方法について詳しく聞かれた。どういった考えをもってい日々...もっと見る
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2021年10月 内定
法人営業 法人営業部門
女性
お互いのすり合わせ、価値観があっているかどうかの確認が大きく、カジュアル面談にかなり...もっと見る
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2022年03月 内定
法人営業 SaaS事業(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全420文字)
北海道漁業協同組合連合会(北海道ぎょれん)
北海道NSソリューションズ
営業事務・アシスタント
(旧)リクルート住まいカンパニー
助太刀
カスタマーサクセス
ソフトバンク
グーグル(Google)
プリセールス・技術営業