Sansan(インサイドセールス・内勤営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1365
2018年11月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部 (正社員)
役職なし
社員に会って話を聞くことは大切。また、HPや記事も見ておくといい。自分が今までやってきたこ
成長性のある業界やマーケットに身を置き、キャリアアップをはかりたいと考えていたため。San
勢いだけでなく、堅実で芯の強さを感じていた。また、社員が発するメッセージに一貫性があり、仕
入る前と後で大きく変わりはなかった。優秀なメンバーも多いが、そうでない人も一定いる。事業に
未経験の場合は、吸収力や素直さ、成長に対する貪欲さが大切。また、地頭の良さやタフさも求めら
自身の業務や成果が出るまでのプロセスをきちんと言語化すること、それが新しい仕事でも転用でき
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/11 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
事業部・部門 | セールスディベロップメント部 |
応募した役職 | 役職なし |