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Sansanの
中途入社 | 女性
法人営業
事業部・部門
SMB営業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/19
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年に1度昇給制度があるため、ちゃんと結果さえ残していれば、給与は上がっていく仕組みになって
360度評価で、自身のチーム以外の人からもちゃんと評価してもらえる機会があるので、不公平さ
IT・通信
Sansan
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
やはりなんと言っても固定給の高さ。 月のインセンは無いが、 ボーナスには影響すると聞...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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カスタマーサクセス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
在籍中に二度のベースアップがあった為、数年間でかなり給与水準は上がった。ただし年一回...もっと見る
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2021年06月 内定
法人営業 （役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全142文字）
2016年03月 内定
男性
対策内容が見れます（全115文字）
2024年11月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全551文字）
住友重機械工業
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
サイバーエージェント
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
EMシステムズ
武田薬品工業
