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インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
競合他社も類似のサービスの展開を始めているが、ハイクラス層の採用ツールとしての地位は盤
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
営業としての基本的なスタンスやスキルが身についた。カスタマーサクセスの仕事ではお客様か
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
チームで戦うことを求められる。良くも悪くも学生時代の部活のような雰囲気がある。チームで
入社理由と妥当性
営業としての基本的なスタンスやスキルが身につくこと、その延長線上に営業以外の職種にチャ
カスタマーサクセス
マーケットは巨大なため、今後もしばらくは成長が続くと思われる。一方でDRやATSなど、
法人営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
ビジョナル社は今後、さまざまな領域の課題を串刺しにし新規事業を立ち上げて行くと思う。ま
（旧）リクルートキャリア,野村證券,（旧）リクルートホールディングス,リクルートスタッフィング,キーエンス
自身のクライアントにおいてエグゼクティブ層の採用が成功することで、クライアントの事業成
超成長企業で働くにあたっての戦略ストーリーや事業プロセスが見れるのは非常に良い経験であ
給与は高くない。営業利益はどんどん増えているのでもう少し還元してほしいというのが本音
働き方の柔軟性は部署により異なるが、出社、リモートなど基本的には柔軟性はない。ただし、
役職や職種を越えて社員同士の仲は良く、お互いの考えを尊重する文化ができている。一方で、
ビジョナリーな風土で、ダイレクトリクルーティングで日本の採用・雇用を本気で変えにいこう
20代とにかく成長したいと思い入社を決めた。今振り返ってもいい選択だと感じるし、人とし
（旧）リクルートホールディングス
事業企画・事業統括
富士フイルム
NECソリューションイノベータ
新規事業企画・事業開発
日本IBM
システムコンサルタント
三光マーケティングフーズ
業態開発
DONUTS
営業
