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ユナイテッドの
新卒入社 | 女性
管理部門
事業部・部門
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/19
手を挙げれば年次関係なくチャレンジングな機会をもらえる。若手からもマネジメント層へ昇格でき
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業務そのものから得られる能力は、基礎的なビジネススキル、マネジメント等。直近、戦略コンサル
基本的にOJTによる育成方針のため、入社後の座学研修などは必要最低限といった印象。一方、新
IT・通信
2022年01月 内定
プロジェクト・マネージャー カスタマーサクセス統括部プロジェクトマネージャーグループ(役職なし)
男性
職務経歴、苦労したこと、工夫したこと、その結果、レポートの上げ方やコミュニケーション...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全140文字)
2021年11月 内定
プランニングディレクター 地域連携部(役職なし)
専門性をもった経歴からなぜ未経験の職種に応募したか・自身の強み、得意な部分で応募職種...もっと見る
対策内容が見れます(全301文字)
2023年07月 辞退
サービスマネジメント サービスマネジメントG(役職なし)
対策内容が見れます(全442文字)
CHICKEN GYM
パーソナルトレーナー
グッドタイム
法人営業
アプタス
セールスエンジニア
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
トレタ
カスタマーサクセス
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