回答日:2024/11/24
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2021年〜在籍
事業部・部門 | 公共・社会基盤分野 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
人間的に問題のない人が多く、互いに助け合っている。client firstの通り、顧客第一
福利厚生や働き方については自由度が高い部署が多い。お子さんを生んで復帰する女性も多々見受け
あまりがつがつしている人が思ったよりいない。仕事よりもプライベートに比重のある人が大半で、
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(44件)
育成制度
(15件)
キャリアパス
(44件)
成長実感・スキルの成長
(44件)
年収の入社後のギャップ
(23件)
年収・福利厚生制度
(52件)
働き方の入社後のギャップ
(8件)
労働環境
(37件)
カルチャーの入社後ギャップ
(7件)
カルチャー詳細
(36件)