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DMMグループの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
DMMプレミアム本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/09
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年俸制で賞与はない。特別に評価された社員には特別賞与が与えられる。昇給は年に一回。
IT・通信
DMMグループ
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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デジタルマーケティング
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
入社前に部長から期待されていた業務を無事遂行したことで昇給を期待していたものの、当の...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
入社前には、年功序列ではなく成果や実力に応じて評価される制度に魅力を感じていました。...もっと見る
2022年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ONE CAREER PLUS事業部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全351文字）
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全577文字）
2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 GTM（役職なし）
対策内容が見れます（全336文字）
アクセンチュア
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BREXA Technology
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日本電気（NEC）
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