本田技研工業（Honda）からの転職体験談（品質管理/男性/30代）

企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった

一番の理由は、地元へUターンするため。 特別大きな不満は無かったが、生産性のない仕事が多く面白くなかった。チャレンジ精神は無く、非常に保守的で他責志向である。 また、魅力的な人材がほぼいなく、大企業で人はたくさんいるのに15年以上働いて憧れるような人は1～2名程度であった。加えて、人事評価や昇進試験についても納得がいくものが少なかった。