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30代 | 男性
品質管理
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
本田技研工業
品質管理,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった
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一番の理由は、地元へUターンするため。 特別大きな不満は無かったが、生産性のない仕事が多く面白くなかった。チャレンジ精神は無く、非常に保守的で他責志向である。 また、魅力的な人材がほぼいなく、大企業で人はたくさんいるのに15年以上働いて憧れるような人は1~2名程度であった。加えて、人事評価や昇進試験についても納得がいくものが少なかった。
業界や企業規模問わず、今までの経験や知識が活かせるポジションで検討した。 ただし、前職に強い思い入れがあったので、前職以外の業界にした。 特に業務内容、企業の将来性と年収キープを重視した。
業界は違うものの前職に近いものはあり、ほぼ同じ職種であったため、テクニカルスキルとポータブルスキルに分けてアピールする事ができた。
社会人歴3年未満
M&A
事業企画・事業統括,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
若手のうちから経営者の目線に立ち仕事をしたかった。現職だと子会社管理にあたるので、事業
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はじめは数をこなして試行錯誤する経験が重要だと捉え、それができる環境への転職を考えた。
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2025年01月 内定
品質管理 品質監理(四輪)(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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2024年10月 内定
品質管理 筑波工場・検査課(役職なし)
キヤノン
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戦略コンサルタント