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20代 | 男性
生産技術
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ブリヂストン
生産技術,役職なし
クボタ
所属する事業部が中国企業へ譲渡されることがきまったため。採算悪化が事業譲渡の原因であり、自分の将来の職場環境や処遇を不安に思いながら働くのはあまりにもストレスが大きいと考えたため。
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①勤務地 家族と一緒に暮らせるように、神奈川東京千葉辺り ②年収 現年収と同じくらいの年収 ③企業の安定度 転職理由にも繋がるが、同じようなことが起きにくそうな事業を選んだ
工場に駐在して製造原価改善の業務が非常に役立った。現場に足を運び工場で働く様々な方とのコミュニケーションを取り、現場を大切にする姿勢が評価された。
社会人歴10〜15年
ストラテジスト(係長・リーダークラス)
財務,係長・リーダークラス
国際協力銀行(JBIC)
ストラテジスト,係長・リーダークラス
財務やIRの仕事をする中で金融機関と関わる機会が多くあり、金融機関はただのお金貸では...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全699文字)
情報システムエンジニア(係長・リーダークラス)
情報システムエンジニア,役職なし
旭化成
情報システムエンジニア,係長・リーダークラス
自身のキャリアを振返り、今後のキャリアを考えるうえで以下を検討したところ社内に残る選...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全563文字)
メーカー
2021年08月 最終選考辞退
生産技術 生産技術開発統括部生産技術開発1部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全310文字)
2024年10月 辞退
生産技術 ライフサイエンス・製造部門(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全412文字)
2021年10月 辞退
生産技術 生産技術部門(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全373文字)
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