ブリヂストンからの転職体験談（生産技術/男性/20代）

20代 | 男性

生産技術

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	生産技術
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	生産技術
入社先の役職	役職なし

ブリヂストン

生産技術,役職なし

クボタ

生産技術,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

所属する事業部が中国企業へ譲渡されることがきまったため。採算悪化が事業譲渡の原因であり、自分の将来の職場環境や処遇を不安に思いながら働くのはあまりにもストレスが大きいと考えたため。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

①勤務地家族と一緒に暮らせるように、神奈川東京千葉辺り ②年収現年収と同じくらいの年収 ③企業の安定度転職理由にも繋がるが、同じようなことが起きにくそうな事業を選んだ

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転職で役立ったこれまでの経験

工場に駐在して製造原価改善の業務が非常に役立った。現場に足を運び工場で働く様々な方とのコミュニケーションを取り、現場を大切にする姿勢が評価された。

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転職時に検討した企業

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ブリヂストン

ブリヂストンからの転職体験談

社会人歴10〜15年
ストラテジスト(係長・リーダークラス)

ブリヂストン

財務,係長・リーダークラス

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ストラテジスト,係長・リーダークラス

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転職体験談詳細

社会人歴10〜15年
情報システムエンジニア(係長・リーダークラス)

ブリヂストン

情報システムエンジニア,役職なし

旭化成

情報システムエンジニア,係長・リーダークラス

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自身のキャリアを振返り、今後のキャリアを考えるうえで以下を検討したところ社内に残る選...もっと見る

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ブリヂストンからの転職体験談（生産技術/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

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社会人歴10〜15年
ストラテジスト(係長・リーダークラス)

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情報システムエンジニア(係長・リーダークラス)

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生産技術生産技術開発統括部生産技術開発1部（役職なし）
男性