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兼松の
新卒入社 | 女性
総務
事業部・部門
職能部門
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/25
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事務職は給料の上限が低く、年次が上がっても数千円しか給料は上がらない。業績によって賞与が振
基本的に年功序列であり、また相対評価のため若手は不利になりやすいでのはないかと思う。
商社
兼松
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他総合商社と同様に、業績によっては年収の半分超の賞与があると想像していたものの、そこ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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国際・貿易業務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2.0
海外営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
総合商社ということもあり、高い給与がもらえると思っていた。 また、評価もパフォーマン...もっと見る
2025年04月 内定
総務 文書総務部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全358文字）
ギリア
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採用
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