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資生堂の
新卒入社 | 男性
ルートセールス・渉外・外商
事業部・部門
近畿事業部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/10/30
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基本給は毎年微増。賞与は会社業績と個人評価。個人評価はかなり結果出した人と全く結果を出さな
評価は上長との面談で絶対評価。結果は必要だが、上長との関係性や、言い訳上手でも評価はされる
メーカー
資生堂
生産技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
職階は簡単には上がらないものの、その分一つひとつの昇格に明確な基準があり、上がった後...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
特にないが国内業界最大手企業であるためある程度の給与水準が確保されていると考えていた...もっと見る
2017年05月 内定
ルートセールス・渉外・外商 新卒なので、総合職で応募しました。（役職なし）
男性
選考通過者の
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2016年09月 内定
ルートセールス・渉外・外商 ヘルスサイエンスカンパニー（役職なし）
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2025年02月 内定
ルートセールス・渉外・外商 首都圏料飲支社（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
今までの経歴・自己紹介・似た経験はあるか・男性向きの泥臭い部分もあり、企業名などの表...もっと見る
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