ファーストリテイリング(ソフトウェアエンジニア)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12635
2026年01月 内定
ソフトウェアエンジニア デジタル業務改革サービス部 (正社員)
役職なし
「なぜ転職したいのか」「なぜこの会社なのか」「どんな仕事がしたいか」「現職での成果や実績を
一次面接から重役の方々による丁寧な深掘り質問が印象的だった。 また諸々の連絡のスピード感が
現場思考やビジネス観点が最重要視視される同社のカルチャーから、単にコードを書くだけでなくド
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
