ファーストリテイリング(営業企画)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7932
2016年12月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
営業企画職で求められる販売データの分析、店舗運営の効率化提案、マーケティング施策の立案など
多部門と連携して戦略を実行する能力が重要と感じたため、過去のマーケティングや営業活動を通じ
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
ファーストリテイリング(営業企画)の
2016年12月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
営業企画職で求められる販売データの分析、店舗運営の効率化提案、マーケティング施策の立案など
多部門と連携して戦略を実行する能力が重要と感じたため、過去のマーケティングや営業活動を通じ
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
