日本M&Aセンターの
クチコミ詳細_No.3998（組織・文化）4.0
4.0
以前は個人戦のような雰囲気があったが、大分部署間連携なども増えてきている。とは言っても実績
部署ごとのミッションが明確であり、縦割り色が強い。各部長のもとにグループリーダーがいて数人
所属する部署、チームによって雰囲気がかなり変わる。上司との関係はリーダー次第だが、同僚との
日本M&Aセンターの
クチコミ詳細_No.3998（組織・文化）以前は個人戦のような雰囲気があったが、大分部署間連携なども増えてきている。とは言っても実績
部署ごとのミッションが明確であり、縦割り色が強い。各部長のもとにグループリーダーがいて数人
所属する部署、チームによって雰囲気がかなり変わる。上司との関係はリーダー次第だが、同僚との
