回答日：2024/09/08
東レの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2017年〜2022年
事業部・部門 | 水処理技術部 |
|---|---|
職種 | 研究・開発 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
社員の安全を何より大切にする会社であり、安全対策にかなりの工数を使っている。また、労働時間
大学と同様に会社でも研究に専念したいと思っていたが、労働時間の制約や安全対策といった理由か
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（5件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（5件）
成長実感・スキルの成長
（5件）
年収の入社後のギャップ
（5件）
年収・福利厚生制度
（9件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（5件）
カルチャー詳細
（4件）
.png){kind=spacer}
