ジェーシービー（JCB）の
クチコミ詳細_No.3116（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

リスク・与信・債権管理

事業部・部門	信用管理本部
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/10/22

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

2.0

仕事のやりがい

営業はカードの仕組みを知らない加盟店も沢山いるので、それらの疑問を解消したりやりたいことを

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成長実感・活躍支援

働く中で身につくのは社内調整力とそれらを含めた立ち回り。それ以外ではこれといって具体的なス

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新入社員の活躍支援

新入社員には比較的年次の若いOJTがついて指導を行う。しかし基本的には部門に丸投げでJCB

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ジェーシービー（JCB）

ジェーシービー（JCB）のやりがい・成長実感

決済

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・人脈：幅広...もっと見る

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回答日：2025/12/02

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役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

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やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2024/11/23

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2.0

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人材の長期育成

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/5.0

仕事のやりがい

自分の家族から友人まで皆知っている金融サービスであること。自分が携わっているものの影...もっと見る

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回答日：2023/01/04

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