回答日：2025/03/02
JT（日本たばこ産業）のキャリアパスに関する社員クチコミ
新卒入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | 企画 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
・キャリアチャレンジ制度：自分の希望する職種を希望して、試験や面接等を受けて通過すれば、同
異動は２－３年に１回が基本頻度。選抜層（NLPという制度）は異動はかなり早い印象。それ以外
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