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NTT東日本の
クチコミ詳細_No.4481（転職の傾向）

新卒入社 | 女性

インフラエンジニア

事業部・部門	先端テクノロジー部
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2023/12/19

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IT・通信

NTT東日本

NTT東日本のキャリアパス・評価制度

採用

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門領域を極めた...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

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回答日：2025/11/22

クチコミ詳細

IT・通信

NTT東日本

NTT東日本のキャリアパス・評価制度

事業企画・事業統括

係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2025/04/17

クチコミ詳細

IT・通信

NTT東日本

NTT東日本のキャリアパス・評価制度

デジタルマーケティング

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門性を評価でき...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

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回答日：2025/04/09

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