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30代 | 女性
法人営業職
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
金融専門職
退職時の役職
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リレーションシップマネージャー
バンク・オブ・アメリカ
金融専門職,アナリスト
転職前の会社は、扱うプロダクト及び仕事内容は面白いと思っていたが、ワークライフバランスを保つことが難しい環境だったため、今までのキャリアを活かしつつ長期的な観点から働ける会社を探し始めた。
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今までのキャリア(銀行及び証券会社での専門知識)を活かしつつ、ワークライフバランスが保てる仕事環境が一番重視していたポイントである。また、自分のアカウント(法人のお客様)を持ちながら、金融で培ってきた専門性を活用し長期的な目線で働ける環境を重要視した。
社会人歴5〜10年
リーガル・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
グローバルでのリソースシフトによる人員縮小と異動の内示がきっかけ。中長期的にはまた人...もっと見る
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社会人歴3年未満
エンジニア(研究員)
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