Speeeの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
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会社のカルチャーは毎朝の朝会の体現者発表や360評価に用いられるなど浸透度合いが非常に高い
一言で言えば事業部長以上のトップダウン。施策がなぜ行われるかを現場社員が把握しきれていない
人間として尊敬できる上司や同僚が多いです。そのためプライベートでの繋がりも多いような印象を
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