キーエンスの企業文化・社風

「合理性が役職に優先する」という価値観が徹底して浸透している。会議でも商談報告でも、...もっと見る

「キーセンス」と呼ばれる行動指針があり、入社時研修では一言一句暗唱することを求められ...もっと見る

最小の資本と人で、最大の付加価値を上げるという経営理念が全社員に浸透している。全ての...もっと見る

利益を出すことに特化している組織。営業部隊が営業に集中できるように環境を整えてくれて...もっと見る

営業所の先輩方は営業マンらしく見た目も清潔感があり話し上手な方々ばかりでした。会社全...もっと見る

部署によってイメージが全く違うが、比較的フラットな社風だと思う。若手の意見も積極的に...もっと見る

経営理念が全てであり、営業もバックオフィスも全員が同じベクトルを向いて仕事をしている...もっと見る

男性の体育会系の社風だと感じます。営業人員は男性が多く、ミーティングは体育会系の部活...もっと見る

性悪説に基づいた徹底した管理。昭和から続く色濃い文化が続いているが、コミットさえ出来...もっと見る

「売上を伸ばすためにはどうすれば良いか」を常に考えている会社。また、そのために必要な...もっと見る

「最小の資本と人で、最大の付加価値をあげる」という企業理念が強く根付いている。 効率...もっと見る

施策への取り組みの徹底度が求められる。施策で上層部が右を向けと言ったら、全体が素早く...もっと見る

営業に関しては良くも悪くも性悪説でマネジメントされる会社 商談件数、訪問件数、デモ件...もっと見る

最小の資本と人で最大の付加価値をあげるの理念のもとに、徹底的に無駄を排除して全社員で...もっと見る

最小の資本と人で最大の利益を作り出すという、企業文化があり、皆それを意識して、日々仕...もっと見る

最小の資本で最大の経済効果を上げる。企業を永続させる。時間と費用は会社の永続発展成長...もっと見る

企業文化としては、徹底した合理主義。最小の資本と人で最大の成果をあげる、という企業理...もっと見る

性悪説に基づいて徹底的に管理するスタイル。営業は、当たり前のことを徹底的に且つ、ボリ...もっと見る

「最小の時間と資本で最大の利益を生み出す」という理念が社員に浸透していること。 モチ...もっと見る