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クチコミ詳細_No.602(組織・文化)

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企業文化としては、徹底した合理主義。最小の資本と人で最大の成果をあげる、という企業理念が全

9つの事業部。完全な縦割り組織で各事業部に、1名の部長、営業企画(一部マーケティング機能)

社員同士の関係性は非常に良好であった。良い意味で同質の、共通した価値観を持った人間が多かっ

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