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日本ヒューレット・パッカードの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
営業
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/12/21
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7:3 基本給が高い分インセンティブははねずらい。 インセンティブの根拠がわかりずらいこと
IT・通信
日本ヒューレット・パッカード
プリセールス・技術営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社時の給与は、同業他社と比べて見劣りしない程度。 賞与はボーナスとインセンティブの...もっと見る
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セールス・サービスエンジニア
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社
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30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
外資ではあるが新人時代は特別に給与が恵まれていると感じた部分が少なかった。（日系企業...もっと見る
2019年03月 内定
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女性
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2017年01月 内定
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