EYストラテジー・アンド・コンサルティングの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

私はコンサルティング業界という離職率が高い業界に身を置いていたため、常に転職のことは頭

転職前は新規性の高い領域に携わっていたものの、ドメスティックかつ小さな案件が多かった。

【男性は昇進しにくい】 アクセンチュアでは、女性社員を上に上がる傾向が強くあり、それに

セルムは人材開発に関する案件を中心に扱っていたが、より幅広いコンサルティングサービスを

希望するアサインメントに恵まれず、将来考えているキャリアと方向性が異なると感じたため。

コンサルティングファームでの勤務の中で自らの関心分野が明確となった。その後、関心分野に

前職において拠点戦略が進行するなか、これまでのキャリアと自分自身が描く５年、１０年後の

転職を考えたきっかけは、入社3年目(転職活動を始める1年前)に、会社の評価システムに疑

友人から紹介をうけたため。これ以上働いても、全く異なる業界の異なる職種にいけるチャンス