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内定レポート
選考概要
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリー部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2021年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
突飛な質問は問われないため、基本的な質疑応答対策を備えておけば問題ないと思う ・現職に
種別
2024年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
財務分析に関する基礎知識を深めることが重要です。また、ケース面接では論理的思考力や問題
2019年12月 内定
システムコンサルタント HCM（役職なし）
(私の場合はファームtoファームの転職でした) 以下については回答できる必要がある ・
上記に対し、前職でそれが実現できないと感じた理由は何か。またABeamで実現できると感
2022年06月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング（課長・マネージャークラス）
ある程度自分の専門性を活かせる部門に応募することが大事。コンサルタント、特にマネージャ
経営者視点を身に着けることがコンサルとしての成長には必要ですが、会計やマーケティングな
2024年07月 辞退
戦略コンサルタント 戦略SU（役職なし）
・フェルミ推定というよりは、ビジネスケース寄りのテーマの練習を積んでおくとよい ・一次
面談で聞かれた質問①
2021年04月 辞退
システムコンサルタント 金融サービス事業部（役職なし）
前職の経験、特に苦労した点と克服した方法を論理的に説明することを求められる。これにより
