検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(80件)
選考対策
(275件)
選考ステップ
クチコミ
(330件)
年収・給与
(70件)
システムコンサルタント
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
サラリーマンとしての数年後の期待値が1番大きかったこと。 会社の人の雰囲気が自分にあっ
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
パッケージ導入コンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
sap関連のコンサルティングを軸にその他領域のコンサルティングの質をあげようとしている
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
業界を代表する一流企業の抱える課題に対して、アプローチができる点は非常にやりがいを感じ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
非常に抽象的な表現になるが良い人が多い。カルチャーとしては、真にクライアントのために組
選考にてお会いした方々のお人柄に非常に魅力を感じた為。 今、社内を見渡しても、魅力的な
業務プロセスコンサルタント
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
パッケージ導入を基本とした大規模プロジェクトで安定した収益の獲得はできている。新規事業
3.0
クライアントに喜ばれること。クライアントと近い距離で仕事することができるので、日々の業
基本給+残業代+ボーナスが構成要素。 残業代がフルで出るので働いた分だけ給料が増えるの
社員を大切にする環境は整っていると思う。 カウンセリング制度が存在して、各社員に対して
人を大切にする風土。面接中の雰囲気や面接のFBを通じて、人を大切に成長させていこうと思
戦略コンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社
今求められている領域にしっかりと対応している印象。直ぐに対応するのではなく、しっかり
関西電力
財務
KPMG FAS
財務・会計コンサルタント
ザレット
ルートセールス・渉外・外商
アドプランナー（東海エリア）
法人営業
オールキャスティング
販売・接客スタッフ、売り場担当
Immense Graffiti
制作進行管理
