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リクルートスタッフィング(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12668

2018年01月内定
法人営業中央営業ユニット (契約社員)
役職なし

選考概要イベント・説明会 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・他のリクルートグループ各社と同様かと思いますが、キャリアプラン（CV職としての3年間の過

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

こちらのキャリアプランに対して、リクルートスタッフィングだとどのように実現ができるのかを丁

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選考でアピールしたポイントとその理由

接客経験しかなかったですが、その中でも「リピーターを増やした施策」についてアピールをしまし

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応募媒体	求人サイトからの応募
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

セレブリックス

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

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柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
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元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2022.08｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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法人営業中央営業ユニット（役職なし）
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事前にやっておくべき対策や工夫
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事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2022/03/25
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