リクルートスタッフィングの
クチコミ詳細_No.3130（組織・文化）5.0
5.0
あだ名文化があり、社員それぞれあだ名で呼び合う。どのグループも仲が良く社内イベントなども豊
ユニット経営であるため、方針などは各ユニット長が決めて、下に降りてくる。目標なども具体的に
上司、同僚共に良好な関係が築くことができると思う。質問しても嫌な顔する人はおらず、誰にでも
リクルートスタッフィングの
クチコミ詳細_No.3130（組織・文化）あだ名文化があり、社員それぞれあだ名で呼び合う。どのグループも仲が良く社内イベントなども豊
ユニット経営であるため、方針などは各ユニット長が決めて、下に降りてくる。目標なども具体的に
上司、同僚共に良好な関係が築くことができると思う。質問しても嫌な顔する人はおらず、誰にでも
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