回答日：2024/06/12
リクルートスタッフィングの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人2年目）｜新卒入社｜2018年〜2020年
事業部・部門 | 中央 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2020年以前） |
成果を出せば年収が上がっていくことを期待していた。 結果、その通りだったが、マネジメントレ
成果主義のイメージはあるが、定性と、定量双方をしっかり見られる。 入社する前より、より評価
良くも悪くも、営業に関してそんなにガツガツしていない。 上司によって、評価基準がズレること
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