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SE（Web・オープン系）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
5.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境の充実度
業務プロセスコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
3.0
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
インフラエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
パッケージ導入コンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
プロジェクトの成功のために、全力を出すカルチャーがある。そのための手段や誰がやるかは厭
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
マーケティングコンサルタント
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
同年代・ランクであれば評価次第で1000万オーバーも早々にクリア出来るとエージェントか
システムコンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
箱崎オフィスの場合、フリーアドレス席になる。5割くらいは空席のため、比較的好きな席を選
組織・人事コンサルタント
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
育てる意識は強い。新入社員だけでなく、中堅社員や中途社員に対しても、出来が悪い部分につ
アズビル
生産管理
Sansan
オペレーション部
日本旅行
営業事務・アシスタント
WAmazing
デジタルマーケティング
LIFULL
営業
Kaizen Platform
