回答日：2024/07/28
日本IBMの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人6年目）｜新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | 開発 |
|---|---|
職種 | 研究開発/R&Dエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
初年給は他の会社より高いので、入社後も頑張れば順調に昇進・昇給ができると期待していました。
頑張ればある程度給与に反映しますが、結局部門の予算で昇進するできるかどうかは全てになります
最初の昇進はほぼ年功序列に近いです。福利厚生はないに近いですが、有給は取りやすいし部署によ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（20件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（20件）
成長実感・スキルの成長
（20件）
年収の入社後のギャップ
（14件）
年収・福利厚生制度
（30件）
働き方の入社後のギャップ
（6件）
労働環境
（22件）
カルチャーの入社後ギャップ
（5件）
カルチャー詳細
（21件）
