東京海上日動火災保険の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
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やりがいは基本的になかった。難人物とのコミュニケーションをとらなければならない機会に恵まれ
上記のように、難しい場面でもコミュニケーションを取りながら事案を解決していく必要があるため
入社後の若手総合職はかなり質量ともに追い詰められるが、上司も放任ではなく親身に成長のために
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