楽天グループの
クチコミ詳細_No.3297（組織・文化）3.0
3.0
トップダウンのため、営業や現場の声はかなり組織に反映されにくい。仕事は自ら率先して探せばい
上司の評価は主観的によるもので、アピールの仕方や上に好かれるかで評価が決まる。上司との面談
基本的に上司との関わりは少なく、仕事で困った時にこちらから色々聞くことが多い。そのため人に
楽天グループの
クチコミ詳細_No.3297（組織・文化）トップダウンのため、営業や現場の声はかなり組織に反映されにくい。仕事は自ら率先して探せばい
上司の評価は主観的によるもので、アピールの仕方や上に好かれるかで評価が決まる。上司との面談
基本的に上司との関わりは少なく、仕事で困った時にこちらから色々聞くことが多い。そのため人に
