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20代 | 男性
倉庫管理・配車管理
社会人歴
3年未満
退職時の職種
個人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
オープンハウス
個人営業,役職なし
副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, ワークライフバランスを整えたい, カルチャーがあわない
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オープンハウスでは一定の成果を上げることができましたが、働く環境において、労働時間の長さの問題があり、健康的で持続可能なキャリアを築くことが難しいと感じました。
転職時に重視したのは、健全な労働環境と自己成長の機会です。特に、労働時間の管理や多様な文化を尊重する企業風土を重視しました。
営業スキル: オープンハウスで培った営業経験は、顧客とのコミュニケーションや課題解決能力を磨く場となりました。アマゾンジャパンでも、顧客やパートナーとの交渉力や提案力が役立ちました。 チームワークとリーダーシップ: チームの目標達成に向けた協働してきた経験は、困難な状況での適応力や、チームマネジメントへの強みを提供します。 自己学習と適応力: 新しい業務や技術に対して積極的に学び続ける姿勢が、未経験分野での転職でもスムーズに移行するための基盤となりました。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
個人営業(役職なし)
前職は街中での声掛けで戸建てを売る源泉営業でした。コロナが流行り、街中に歩く人たちも少
不動産・建設
2015年04月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年02月 辞退
個人営業 ウェルスマネイジメント(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2023年12月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
マエムキホールディングス
じげん
法人営業
レイシャス
フィリップ モリス ジャパン